劳动仲裁社保如何取证？一文全知晓

作者： AIGC

发布时间：2024-01-09 17:11:00

劳动仲裁社保如何取证是在劳动纠纷解决中的关键步骤。在社保方面，雇员与雇主之间可能涉及到社会保险的缴纳、福利待遇等问题，而有效取证是保障雇员权益的关键。，社保取证场景涉及到社保缴纳、福利争议等，雇员可能面临社保记录被篡改、缴费不准确等问题，这些可能导致权益的损失和纠纷。解决这些问题需要雇员充分准备强有力的社保取证。

劳动仲裁社保如何取证？一文全知晓

劳动仲裁社保如何取证收集证据：

1、社保缴纳证明：收集公司提供的社保缴纳证明，确保其中包含雇员的社保缴费记录。

2、个人社保账户查询：雇员可通过社保局或相关平台查询个人社保账户，获取官方的社保缴费记录。

3、工资单和社保扣款明细：检查工资单中的社保扣款明细，确保社保缴费与工资单一致。

4、社保购买凭证：如果雇员自行购买社保，收集购买凭证和缴费记录，如购买证明或银行转账记录等。

5、社保公积金账单：收集社保和公积金的账单，确保缴费金额和时间的准确性。

6、雇佣合同和规章制度：查阅雇佣合同和公司规章制度，了解公司对社会保险的相关规定和雇员的权利。

可信时间戳作为一种证据保全的工具，为社保相关文件提供独立、不可篡改的时间标记。在劳动仲裁中使用有助于防止证据被伪造或篡改，提高证据的可信性，有助于雇员在仲裁中维护自己的社保权益。劳动仲裁社保如何取证需要雇员采用多种手段，包括官方文件、社保查询、工资单等，并可以借助该技术等工具提高证据的可信度，以确保在仲裁中更有力地维护自身的社保权益。

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主要要用于对手机的操作过程和所展示内容进行取证，形成不可串改伪造的固定文件。可应用于电商购物、短视频、直播侵权、APP应用侵权、聊天记录取证、网络游戏取证等场景。

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录屏取证手机端操作指引：

第一步：访问联合信任官网（https://www.tsa.cn/）或各大应用市场搜索“权利卫士”关键词，下载权利卫士，注册、登录并完成实名认证
第二步：打开权利卫士，建议手动刷新地理位置信息，之后选择【录屏取证】，填写证据名称后开始录屏；
第三步：开始取证，权利卫士会将您接下来操作过程录制成为证据视频；
第四步：取证完成后，在证据列表可以查看本次所取证的证据，包括查看可信时间戳认证证书、取证视频，取证视频会保存在手机设备端本地，为防止证据毁损丢失，建议您选择将证据上传至云端，日后可以通过电脑端的电子证据平台（https://ev.tsa.cn/）进行下载。
第五步：在取证完成后或将证据向法院提交前，可以在权利卫士中验证证据，或电脑端登录验证中心（https://v.tsa.cn/）验证。取证视频作为证据原件，不能做任何形式的修改，否则无法通过验证。
第六步：经可信时间戳固化后的证据为电子数据形式的证据，证据应当以光盘、U盘等符合证据规则的形式提交司法机构，或直接上传到司法机构的证据系统。纸质打印件不能作为证据原件使用。