申请劳动仲裁如何保全证据？全是干货

作者： AIGC

发布时间：2024-02-06 17:07:00

申请劳动仲裁如何保全证据是每个劳动者在面临违法情况时关注的重要问题。为了保护自身权益，确保劳动争议能够公正解决，劳动者需要掌握一些保全证据的方法和技巧。下面将从场景和痛点、证据收集和可信时间戳等方面进行阐述，帮助大家更好地掌握相关知识。

申请劳动仲裁如何保全证据？全是干货

首先，我们来看一下申请劳动仲裁如何保全证据的场景和痛点。在劳动争议的处理过程中，劳动者常常面临证据不足的困扰。很多时候，证据可能因为时间的推移、证人的失联或者文件的遗失等原因无法收集到。这给劳动者申诉时的证明责任带来了极大的困难。因此，劳动者在申请劳动仲裁时，必须要采取一些措施，保全相关证据，以确保自身的权益能够得到维护。

接下来，我们来看看申请劳动仲裁如何保全证据需要收集哪些证据。一般来说，劳动者在申请劳动仲裁前，应当尽可能全面地收集涉及争议的证据。以下是一些常见的证据类型，劳动者可以根据实际情况选择收集：

1、劳动合同：收集劳动合同及其变更协议等文件，作为证明自身身份和劳动关系的依据

2、薪资记录：收集工资单、银行流水等薪资记录，用于证明自身薪资待遇是否合法。

3、考勤记录：收集考勤记录、打卡记录等，用于证明自身工作时间和出勤情况。

4、通知书和备忘录：收集与争议相关的通知书、备忘录等文件，用于证明对方违法行为的存在。

5、谈话录音：如有必要，可以在谈话时录音，以确保对方言行的真实记录。

6、视频监控：如有涉及监控的情况，劳动者可以要求保存监控录像作为证据。

7、证人证言：如有证人能够提供有力的证言支持，可邀请其出庭作证。

最后，我们来介绍一下可信时间戳在申请劳动仲裁如何保全证据方面的方案和优势。确保数据的真实性和完整性。在申请劳动仲裁时，对收集到的证据进行的操作，确保证据的时间顺序和数据的完整性。这将在仲裁过程中起到重要的作用，防止对方对证据进行伪造或篡改。

更多有关“申请劳动仲裁如何保全证据”的教程，请观看下方产品操作指引或者联系时间戳官方客服进行咨询！

产品服务推荐

推荐指数：

立即使用

权利卫士App

权利卫士app提供了线上取证的功能。用户可以使用网页和录屏功能来捕获和保存手机上的网页、图片、视频、聊天记录和手机app内容等电子数据。这些数据可以通过权利卫士app进行固证，生成权威的时间戳认证。

推荐功能：

录屏取证手机端：

录屏取证的主要目的是捕捉数字活动的准确记录，以防止信息的篡改或虚假陈述。录屏文件可以在法律程序、纠纷解决、合同履行和权益保护等情况下发挥关键作用。在使用录屏取证时，确保遵循适用的隐私和法律法规，并保存原始文件以维护证据的完整性和可信度。

产品操作方法：

录屏取证手机端操作指引：

第一步：首先，请访问联合信任的官方网站（https://www.tsa.cn/），或前往主要应用商店搜索并下载“权利卫士”应用。完成下载后，进行注册、登录，并完成必要的实名认证。
第二步：启动“权利卫士”应用，并建议手动刷新地理位置信息，确保精准的操作记录。接下来，点击“录屏取证”功能，填写相关的证据名称，然后点击“开始录屏”按钮。
第三步：录制取证操作。应用将自动记录您的后续操作，将其保存为证据视频文件。
第四步：取证完成后，您可以在证据列表中查看已创建的证据，其中包括可信时间戳认证证书，以及存储在您手机设备上的取证视频。为避免证据的丢失或损坏，我们强烈建议您将证据上传至云端。这样，您将能够在电脑端的电子证据平台（https://ev.tsa.cn/）上随时下载证据。
第五步：在取证完成后或将证据提交给法院之前，您可以在“权利卫士”应用内对证据进行验证，或通过电脑端的验证中心（https://v.tsa.cn/）进行验证。请注意，取证视频作为证据的原件，不得以任何形式进行修改，以确保能够通过验证。
第六步：取证视频在经过可信时间戳的固化后，将以电子数据的形式存在。根据规定，证据应以符合证据规则的形式提交给司法机构，您可以选择使用光盘、U盘等媒介，或直接上传至司法机构的证据系统。请注意，纸质打印件不能作为证据的原件。