如何获取证据申请劳动仲裁？这份指南准能帮到您

作者： AIGC

发布时间：2024-02-01 17:01:02

在现实生活中，劳动纠纷的场景五花八门，比如工资拖欠、违法辞退、加班不加薪等等。这些纠纷常常给劳动者带来巨大痛苦和损失。如何获取证据申请劳动仲裁？劳动者需要提供充足的证据来支持自己的立场。然而，很多劳动者对于如何获取证据并不清楚，这成为了他们申请劳动仲裁的痛点之一。

如何获取证据申请劳动仲裁，需要对可用的证据进行全面收集。以下是一些常见的证据收集方法：

1、聊天记录：如果与雇主或同事之间的聊天记录存在纠纷，保存这些聊天记录将成为有力的证据。

2、合同和工资单：工作合同和工资单是劳动纠纷中非常重要的证据。务必妥善保存这些文件。

3、视频或录音证据：如果发生纠纷的过程中有视频或录音记录，可以将其作为证据提交给劳动仲裁机构。

4、证人证言：如果有其他人对事件进行目击并愿意作证，他们的证言也会对你的申请产生积极影响。

5、电子邮件和短信：如果与雇主或同事之间有重要的邮件或短信沟通内容，保存这些邮件和短信将有助于证明你的观点。

6、考勤记录和时间表：如果纠纷涉及加班或迟到早退，你可以通过考勤记录和时间表来证明自己的工作时间。

7、相关证据：除了上述方法，还可以使用其他相关证据来支持自己的主张，比如照片、报告等。

可信时间戳是一种提供证据完整性和可追溯性的技术工具。在如何获取证据申请劳动仲裁的过程中，可以增加自己的证据可信度，提高申请成功率。通过使用电子取证平台，可以确保证据在一定的时间内不会被篡改或改变。这对于一些易于修改的电子证据尤为重要，比如电子邮件、聊天记录等。另外，在劳动仲裁的过程中，可信时间戳可以提供证据的时效性，使仲裁机构更好地评估证据的有效性。

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权利卫士App

权利卫士取证APP是一个专门用于取证和记录法律或权益相关事件的应用程序。这种类型的应用程序通常用于捕获图像、音频、视频或文字信息，以便将其作为法律案件的证据或用于权益保护的目的。

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录屏取证手机端：

录屏功能可以记录手机屏幕上发生的一切，包括应用程序的使用、聊天记录等。这可以用于捕捉电子数据的完整画面。形成不可串改伪造的固定文件

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录屏取证手机端操作指引：

第一步：首先，访问联合信任的官方网站（https://www.tsa.cn/）或前往主要应用商店，搜索并下载名为“权利卫士”的应用程序。在完成下载后，您需要进行注册、登录，并完成实名认证，以确保您的身份可信。
第二步：启动“权利卫士”应用，并建议手动刷新地理位置信息，以确保取证操作记录的准确性。接下来，选择“录屏取证”功能，并填写相关证据的名称。然后，点击“开始录屏”按钮，启动取证过程。
第三步：现在，应用将自动记录您的后续操作，将其保存为证据视频文件。
第四步：一旦取证完成，您可以在证据列表中查看已创建的证据，其中包括具有可信时间戳认证的证书。为了证据的安全性，建议您将其上传至云端存储，以便随时在电脑端的电子证据平台（https://ev.tsa.cn/）上下载证据。
第五步：在将证据提交给法院之前，您可以在“权利卫士”应用内或通过电脑端的验证中心（https://v.tsa.cn/）对证据进行验证。请注意，取证视频作为原始证据，不得以任何方式进行修改，以确保验证的有效性。
第六步：取证视频经过可信时间戳的固化后，将以电子数据的形式存在。根据法律规定，您可以选择使用光盘、U盘等媒介，或直接上传至司法机构的证据系统，以便提交给相关机构。请注意，纸质打印件不能作为原始证据使用。