劳动仲裁微信怎么取证的？手把手教会您

作者： AIGC

发布时间：2024-01-31 17:08:11

劳动仲裁微信怎么取证的一直是雇主和雇员在解决劳动纠纷时面临的重要问题。微信作为一种广泛使用的沟通工具，往往包含了与劳动纠纷相关的重要信息。本文将从场景与痛点、证据收集和可信时间戳的角度分别阐述劳动仲裁微信取证的关键要点，为大家提供详尽的解决方案。

劳动仲裁微信怎么取证的？手把手教会您

在劳动仲裁中，微信聊天记录作为重要证据之一，能够证明雇佣合同、工作时间、薪酬调整等重要事项。然而，微信取证过程中存在一些痛点，微信聊天记录容易被修改或删除，真实性难以保证；聊天记录量庞大，筛选关键证据困难；聊天记录来源多样性，难以获取完整记录。针对这些问题，有必要掌握一些技巧进行证据的有效收集。

劳动仲裁微信怎么取证的证据收集方法

1、截图保存：将重要的微信聊天记录截图并保存为图片格式，确保记录不被修改或删除。

2、文字转存：利用微信助手等软件将聊天记录导出为文本格式，方便查找和筛选关键证据。

3、录音保存：在合法的前提下，可以通过录音工具将微信音频通话记录保存为可供后续使用的文件。

4、保留证人：在涉及重要事项时，尽量邀请其他相关人员参与聊天，并请其作证，增强证据的可信度和说服力。

5、联系官方：如遇到微信账号被盗或聊天记录丢失等问题，及时联系微信官方，获取必要的协助和支持。

6、数据恢复：如有技术条件，可以尝试利用数据恢复软件恢复已删除的微信聊天记录。

可信时间戳是确保证据完整性和真实性的重要手段。可以为劳动仲裁微信怎么取证的等证据提供时间戳证明，防止被篡改、偷偷删除或伪造。此外，还具备不可抵赖性和法律效力，为劳动仲裁提供了更强的证明力。

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通过权利卫士app采集固定的照片、视频、网页截图、聊天记录等电子数据及时进行可信时间戳认证，满足了司法审判中对电子证据真实性的要求，具有取证方便、价格便宜、认定简单等特点。可信时间戳已经成为全国各级法院广泛采用的证据形式。

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录屏取证手机端：

录屏取证生成的文件通常被视为合法证据，可以用于支持法律案件、取证违规行为，或在争议解决过程中提供有力的支持。

产品操作方法：

录屏取证手机端操作指引：

第一步：访问联合信任官网（https://www.tsa.cn/）或各大应用市场搜索“权利卫士”关键词，下载权利卫士，注册、登录并完成实名认证
第二步：打开权利卫士，建议手动刷新地理位置信息，之后选择【录屏取证】，填写证据名称后开始录屏；
第三步：开始取证，权利卫士会将您接下来操作过程录制成为证据视频；
第四步：取证完成后，在证据列表可以查看本次所取证的证据，包括查看可信时间戳认证证书、取证视频，取证视频会保存在手机设备端本地，为防止证据毁损丢失，建议您选择将证据上传至云端，日后可以通过电脑端的电子证据平台（https://ev.tsa.cn/）进行下载。
第五步：在取证完成后或将证据向法院提交前，可以在权利卫士中验证证据，或电脑端登录验证中心（https://v.tsa.cn/）验证。取证视频作为证据原件，不能做任何形式的修改，否则无法通过验证。
第六步：经可信时间戳固化后的证据为电子数据形式的证据，证据应当以光盘、U盘等符合证据规则的形式提交司法机构，或直接上传到司法机构的证据系统。纸质打印件不能作为证据原件使用。