钉钉怎么取证劳动仲裁？员工维权利器在这里

作者： AIGC

发布时间：2024-01-30 16:57:48

钉钉怎么取证劳动仲裁？劳动仲裁是解决劳动纠纷的一种常见方式，但常常存在着证据获取困难的问题。在钉钉上，我们提供了一套完善的取证劳动仲裁解决方案，使您能够轻松收集并保留相关证据，为劳动仲裁提供有力支持。

首先，让我们来看一下在钉钉怎么取证劳动仲裁的场景和痛点。众所周知，劳动纠纷的真实性往往需要通过证据来证明。在传统的纸质文档时代，证据的获取和保留较为容易，而在现代互联网时代，纸质文档逐渐被电子文档所取代，这给取证工作带来了新的挑战。在钉钉上取证劳动仲裁，可以解决传统方式中容易丢失或篡改证据的问题，提高取证的效率和准确性。

钉钉怎么取证劳动仲裁呢？以下是钉钉上取证劳动仲裁的具体步骤：

1、聊天记录：通过钉钉的聊天功能，您可以保存所有与雇主或员工的聊天记录。这些聊天记录包括文字、图片、语音等形式，可以作为证据来支持您的劳动仲裁。

2、通讯录：钉钉的通讯录功能可以记录您与雇主或员工的联系人信息，包括姓名、头像、电话号码等。这些信息可以作为证据来证明您与对方的工作关系。

3、打卡记录：钉钉的打卡功能可以记录您的上下班时间、地点，以及工作时长等。这些打卡记录可以作为证据来证明您的工作情况和加班情况。

4、工作任务：通过钉钉的工作任务功能，您可以记录工作交付的内容和时间要求。这些工作任务可以作为证据来证明您的工作成果和工作量。

5、审批流程：钉钉的审批流程功能可以记录您与雇主或员工之间的审批流程，包括请假、加班、报销等。这些审批流程可以作为证据来证明您的请假或加班是否得到批准。

6、文件存储：钉钉的文件存储功能可以保存您与雇主或员工之间的文件交流记录，包括合同、报告、凭证等。这些文件可以作为证据来证明您的工作内容和结果。

可信时间戳是钉钉怎么取证劳动仲裁解决方案的核心优势之一。您可以在需要取证之前，使用权利卫士app对证据进行固化，确保证据的真实性。还能够记录证据的完整性，一旦证据被篡改，无法通过验证。钉钉提供了一套完善的取证劳动仲裁解决方案，使您能够轻松收集并保留相关证据。通过聊天记录、通讯录、打卡记录、工作任务、审批流程、文件存储等功能，您可以高效地进行劳动仲裁，并确保证据的真实性和完整性。在今天这个数字化时代，钉钉的取证劳动仲裁解决方案无疑是提高工作效率和准确性的重要利器。

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产品服务推荐

推荐指数：

立即使用

权利卫士App

通过权利卫士app采集固定的照片、视频、网页截图、聊天记录等电子数据及时进行可信时间戳认证，满足了司法审判中对电子证据真实性的要求，具有取证方便、价格便宜、认定简单等特点。可信时间戳已经成为全国各级法院广泛采用的证据形式。

推荐功能：

录屏取证手机端：

录屏取证的关键优势在于它可以记录事件的真实性和完整性，一旦录制，就无法篡改或伪造。这使得它成为了一种强有力的工具，用于维护权益、解决纠纷以及确保合法操作的证明。

产品操作方法：

录屏取证手机端操作指引：

第一步：首先，访问联合信任的官方网站（https://www.tsa.cn/）或前往主要应用商店，搜索并下载名为“权利卫士”的应用程序。在完成下载后，您需要进行注册、登录，并完成实名认证，以确保您的身份可信。
第二步：启动“权利卫士”应用，并建议手动刷新地理位置信息，以确保取证操作记录的准确性。接下来，选择“录屏取证”功能，并填写相关证据的名称。然后，点击“开始录屏”按钮，启动取证过程。
第三步：现在，应用将自动记录您的后续操作，将其保存为证据视频文件。
第四步：一旦取证完成，您可以在证据列表中查看已创建的证据，其中包括具有可信时间戳认证的证书。为了证据的安全性，建议您将其上传至云端存储，以便随时在电脑端的电子证据平台（https://ev.tsa.cn/）上下载证据。
第五步：在将证据提交给法院之前，您可以在“权利卫士”应用内或通过电脑端的验证中心（https://v.tsa.cn/）对证据进行验证。请注意，取证视频作为原始证据，不得以任何方式进行修改，以确保验证的有效性。
第六步：取证视频经过可信时间戳的固化后，将以电子数据的形式存在。根据法律规定，您可以选择使用光盘、U盘等媒介，或直接上传至司法机构的证据系统，以便提交给相关机构。请注意，纸质打印件不能作为原始证据使用。