劳动仲裁公司不打卡如何取证？详细流程攻略

作者： AIGC

发布时间：2024-01-19 17:00:27

在劳动仲裁公司不打卡如何取证问题中。员工如果无法提供充分的证据，就难以维护自己的权益。而公司往往会利用各种手段来规避责任，使得劳动仲裁的处理变得困难重重。为了解决这一问题，我们需要明确取证的具体证据。

为了确保自己的合法权益，劳动仲裁公司不打卡如何取证案件中应该收集哪些具体证据呢？

1、图片、视频证据：员工可以通过拍摄打卡设备或上下班登记簿等方式，获取有关不打卡情况的照片或视频，这将有力地证明问题的存在。

2、证人证言：员工可以寻找其他同事或受益人作为证人，他们可以作证并提供相关证明材料，来证明公司不打卡的情况。

3、聊天记录和邮件证据：如果员工曾与上级或同事通过聊天软件或邮件讨论过不打卡的情况，他们可以保存这些聊天记录和邮件，作为证明。

4、工资条和加班工资证明：通过工资条和加班工资证明，员工可以证明自己的加班情况，从而推断出公司不打卡的问题。

5、离职证明和离职申请：如果员工因为不打卡问题而选择离职，他们可以通过离职证明和离职申请来说明问题的存在。

6、口头证明和书面证明：如果员工曾经和上级或人力资源部门进行过口头或书面沟通，公司不打卡的问题可能在其中得到了确认。

7、打卡记录和申诉记录：员工可以通过获取自己的打卡记录和申诉记录，来展示自己的努力和对问题的关注。

在劳动仲裁公司不打卡如何取证案件中，可信时间戳是一项非常有价值的工具。通过第三方可信机构对电子文件的时间信息进行数字签名，确保文件的完整性和真实性。在劳动仲裁公司不打卡如何取证中，可以发挥以下优势：

1、确凿的证据：可以提供精确的时间信息，保证员工所提交的证据的真实性和准确性。

2、防止篡改：防止被修改或篡改的情况发生，确保取证材料的完整性和可信度。

3、法律效力：在法律上具有一定的证明力，并且可以为员工提供更有力的法律保护。

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1、下载和安装应用程序：首先，从应用商店（如Apple App Store）下载并安装"权利卫士"。
2、打开应用程序后，需要创建一个帐户或登录以使用其功能。应用程序需要验证您的身份，以确保录制的屏幕内容具有法律效力。
3、开始录屏：点击或触摸"开始录屏"按钮，开始录制屏幕内容。通常，应用程序会显示一个悬浮按钮或通知，表示录屏正在进行。
4、录制过程：在录屏期间，可以自由操作设备，录制屏幕上的事件或证据。确保按照法律规定的程序和要求进行录制。
5、停止录屏：当完成录屏时，点击"停止录屏"按钮结束录制
6、保存录屏：手机端取证原文件在手机本地保存。为防止丢失或误删可以选择将手机本地证据设备上传到云端存储，通过电脑端的电子证据平台（https://ev.tsa.cn/）下载。